企業發展部部門職責

        1、及時收集并貫徹執行國家、省、市有關房地產開發建設等方面的規章制度、法律法規及政策。負責公司發展的日常管理工作。

         2、組織制定公司產業發展規劃與布局，編寫企業中、長期發展戰略與規劃，提出系統化的經營改進方案。牽頭制定公司各類規章制度。

3、編制年度經營計劃，組織制定公司年度目標計劃，擬定年度主要技術、經濟、生產及財務指標。按季度檢查項目計劃執行情況并將檢查情況上報公司領導。

4、負責對公司管理的熱點、難點問題組織進行專題研究、策劃解決方案。負責公司體制與機構的管理工作，提出機構、職能設置與調整方案，建立與現代企業制度要求相適應的組織架構和激勵機制。

5、負責對投資項目進行評估與管理。負責洽談、引進符合公司發展戰略的投資項目，制定投資項目的選擇方法、選擇標準、選定程序。對項目進行初期的篩選和審查。

6、負責對公司重大項目有關合同簽訂的評審工作、配合做好投融資工作。負責公司項目文件、資料的收集、歸檔和管理工作。負責本部門檔案的歸檔和移交工作。

7、負責公司數據的統計、上報工作。

8、指導、協助各部門及各下屬子公司發展規劃的研究和制定，指導、監督各部門及各下屬子公司管理制度的運營情況，配合制訂子公司考核指標體系與實施細則。

9、負責處理公司日常法律事務，及時收集相關法律法規，積極與顧問律師溝通，解決相關問題。

10、經常性地與政府主管部門和相關單位等進行聯系和接洽，做好日常聯絡和關系維護工作。

  11、完成領導交辦的其他任務。